Integracja małego zespołu nie musi oznaczać kosztownych eventów. Wystarczy dobrać atrakcje, które rozwijają współpracę, komunikację i kreatywność, a jednocześnie są angażujące i zabawne. Od detektywistycznych gier, poprzez warsztaty artystyczne, aż po mini-projekty filmowe czy działania CSR – możliwości jest wiele. Wdrażając regularnie takie zajęcia integracyjne, mały zespół szybciej się zgrywa, lepiej komunikuje i osiąga wspólne cele. Inwestycja w integrację pracowników zwraca się w postaci silniejszego i bardziej zmotywowanego zespołu.

1. Detektywistyczne gry fabularne

Gry stolikowe w formie detektywistycznych scenariuszy to świetny sposób na rozwijanie komunikacji i współpracy w grupie. W małym zespole uczestnicy dzielą się zadaniami, rozwiązują zagadki i szyfry, a wspólny finał daje poczucie sukcesu.

Rekomendujemy tutaj grę "Misja Leonardo"  – zespół buduje urządzenia, łamie szyfry i wspólnie odnajduje cenny obraz.

Korzyści:

• rozwija kreatywność i logiczne myślenie,

• uczy współpracy pod presją czasu,

• angażuje wszystkich członków zespołu.

2. Fotograficzne gry terenowe

Małe grupy świetnie odnajdują się w przygodach z aparatem w ręku. Uczestnicy wyruszają w teren, odkrywają tajne miejsca i wykonują zadania fotograficzne. To połączenie zabawy, wyzwań i kreatywności, które wzmacnia więzi w zespole.

Efekt: wspólne tworzenie galerii zdjęć, finałowa „Gala Premierowa” z pokazem wykonanych zdjęć, daje poczucie osiągnięcia i wspólnej zabawy.

3. Turnieje rywalizacyjne w formie super agentów

Programy w stylu „tajnych misji” łączą emocje rywalizacji z zadaniami zespołowymi. Grupy biorą udział w strzelnicach, dekodowaniu kodów czy szyfrowaniu informacji, rywalizując w pozytywnej atmosferze.

Dlaczego warto:

• sprzyja współpracy i komunikacji,

• pozwala rozwijać strategię i planowanie w zespole,

• urozmaicone zadania sprawiają, że nikt się nie nudzi.

4. Kreatywne warsztaty artystyczne

Tworzenie wspólnego dzieła sztuki integruje zespół i daje przestrzeń do twórczego myślenia. Małe grupy mogą malować indywidualne obrazy, a później połączyć je w większy projekt, np. mural lub grafiki z logo firmy.

Korzyści dla integracji:

• każdy członek zespołu może poczuć się ważny,

• kreatywność wspiera relacje między uczestnikami,

• finałowa ekspozycja dzieł daje efekt „wow”.

5. Produkcja filmów lub podcastów

Zajęcia integracyjne w formie mini-projektów filmowych lub podcastów pozwalają zespołowi współtworzyć autorskie treści. Od pomysłu i scenariusza po realizację i montaż – każdy uczestnik ma swoją rolę.

Dlaczego działa:

• rozwija umiejętności współpracy, kreatywności i komunikacji,

• angażuje członków zespołu w proces twórczy,

• finalny produkt może być pamiątką i elementem wizerunkowym firmy.

6. Maszyna Goldberga w wersji team buildingowej

Małe grupy tworzą segmenty mechanicznej reakcji łańcuchowej, które na końcu łączą się w jedną, działającą konstrukcję. Projekt uczy cierpliwości, planowania i współpracy w praktyce.

Zalety:

• integracja zespołu poprzez wspólny cel,

• rozwijanie zdolności technicznych i logicznych,

• element zabawy i efektownego finału.

7. Warsztaty CSR dla zespołu

Połączenie integracji z działaniami społecznymi sprawia, że zespół współpracuje przy tworzeniu realnych wartości. Małe grupy mogą budować budy dla psów, kocyki dla kotów czy inne pomocne przedmioty dla potrzebujących zwierząt.

Dlaczego warto:

• integracja pracowników idzie w parze z poczuciem celu,

• angażuje uczestników w działania wspólnotowe,

• pozytywnie wpływa na wizerunek firmy i morale zespołu.

Małe zespoły mają ogromną przewagę, jeśli chodzi o integrację pracowników – łatwiej jest nawiązać relacje i stworzyć atmosferę współpracy. Jednak aby efektywnie budować zespół, potrzebne są przemyślane aktywności, które angażują wszystkich uczestników. Poniżej przedstawiamy 7 sprawdzonych pomysłów na integrację małego zespołu, bazujących na atrakcyjnych programach naszej agencji eventowej.

KONTAKT

MAPA STRONY

O NAS

Nice Up Events

 Halicka 10/11

     31-036 Kraków

Organizujemy angażujące eventy firmowe i wydarzenia specjalne. Działamy na terenie całej Polski. Realizujemy imprezy integracyjne, team building, uroczystości firmowe, konferencje i eventy marketingowe. Dla pracowników, partnerów i konsumentów. 

 +48 12 346 48 43 

 +48 791 738 585

Zapytania: booking@niceup.pl

Współpraca: biuro@niceup.pl

Oddział w Lublinie

Perłowa 4/22

     20-574 Lublin

© Nice Up Events 2023